組織の素晴らしさ

小早川です。

忙しいのと、ネタがないのとで、最近、ブログをサボり気味でした。

そんな中でも、西尾、武田の両名は真面目にコツコツと続けてくれていました。

本当にありがたいですね。

２人以上で組織が形成されますが、
組織はきちんと機能すれば、足し算ではなく、掛け算で
その力が発揮されます。

私ははっきり言って細かな事務作業が苦手で、
出来れば、給与計算などは避けて通りたいタイプです。

ところが、武田さんはすごいです。
まだ、入社して１ヶ月足らずなのに、弊社が委託されている２０社以上の
給与計算を一通り処理してくれたというから驚きです。

もちろん、これまで、２０社以上の給与計算を一手に引き受けてくれていた
西尾さんも素晴らしいと思います。

簡単に給与計算２０社といっても、
全て、違う会社で当然に計算方法が異なるのです。

それを一気に短期間でマスターするのは至難の業です。

弱音もはかず、自分なりのマニュアルもつくりながら、
淡々とこなしてくれている武田さんには本当に頭が下がります。

そしてそれを丁寧に指導している西尾さんも改めてみてみると
非常に優秀な人材です。

いつも、外回りやお客様の対応に追われ、なかなか気が付かなかったのですが、
よくよく足元をみてみると、優秀で真面目な二人のお陰で弊社は機能しているな
と思うのです。

それぞれ、得意不得意はあるのかもしれませんが、
一人では決して出来ない仕事が、組織だからこそ実現しているのです。

今更ながら感動してしまった今日の出来事でした。

 

改めて告知です

西尾です。


先週も当事務所でセミナーを開催いたしましたが
今週金曜日にも開催されます。

｢雇用調整時における労務管理のポイント｣セミナーです。

今回は、御殿場開催です。

御殿場の方だけでなく、沼津、三島、清水町、長泉の企業様も
ご参加いただけます。

若干席が空いておりますので、
滑り込みでの申込みも歓迎いたします。

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