連休

西尾です。

明日から５連休。

休みはうれしいのですが、
これだけ休みが間に入ってしまうと、
給与計算の業務的には、日程がキビしくなってしまうのです。

給与の支払なので、遅らせるわけにもいきませんので
なんとか間に合わせるには休みも関係なく業務を行う
必要があります。

でもこれは、仕事の基本ですね。

自分の休みにお客様を合わせる、は違いますものね。


今日の朝、そのようなお話を小早川社長としたので
いろんなことに自分本位になりつつある自分を
もう一度軌道修正することができました。

９月にも長期連休があるようですが、
その時期も給与計算業務と重なりそうです。。。


 

定期訪問

小早川です。

今日から５月です。

新緑のさわやかな季節ですね。

そして弊社は明日から５連休、といっても私は仕事してるんだろうなと思います。

今日は、ある顧問先企業様に訪問していきました。

私の傾向としていつもそうなのですが、
今日も気がつけば長居をしていました。

実際の仕事の話は２割程度で、あとは雑談（？）です。

中小企業経営者は、情報と相談相手を求めています。

相談相手というと大仰ですが、愚痴を聞いてくれるだけでもいいみたいです。

私もそうですが、誰かに話すことによって考えの整理がつくこともありますよね。

人事や労務管理に対する直接的な有益なアドバイスをすることも大事ですが、
経営者の方の身近な相談相手になることができれば、
それも仕事だと思っています。

最近、忙しくてなかなか訪問できていないお客様も多いですが、
時間を作って、定期的にお伺いしようと思います。

中小企業経営者の方は十人十色でそれぞれに個性があって、
こちらとしても、勉強させていただくことがたくさんあります。