協同組合沼津商社センター様での労務管理セミナー

小早川です。

本日は、協同組合沼津商社センターの組合員の方を対象にした「労務管理
セミナー」の講師としてお招きいただきました。

「労務コスト削減と助成金１００％活用術」というテーマでお話をさせていただき
ました。

折からの不況で厳しい経済情勢の中で、人件費も含めたコスト削減に必死で
取組まれている企業様は多いと思います。

今回のセミナーでは、第１部は労務コスト削減の観点から、
・社会保険料の削減の知恵
・６０歳以降の賃金設計について
・残業代の削減について
第２部の助成金１００％活用術では、
数多くある助成金の中かから実際に活用できる助成金のご紹介とその活用事例
お話させていただきました。

今回、レジュメを作成している段階で改めて感じたことが２点あります。
・社会保険料は年々増加する一方であること（人件費高騰に直結する）
・昨年末から助成金の拡充が行なわれているが、実際に活用できる助成金は
　意外と少ないこと
この２点です。

コスト削減の知恵ということで、いくつかの方法をお伝えしましたが、
実際には、なかなか削減効果が乏しい、会社の実態に即さないという方法も
あったかと思います。
本日ご紹介した中で、何かひとつでも実際に自社で使えるものを持ち帰って
いただければ幸いです。

参加者の皆様は経営者の方が大半で、意識の高い方が多く、私にとりましても
大変勉強になりました。

拙い話を長時間に亘り、ご清聴下さった参加者の皆様に心より感謝
申し上げます。

また、今回、講師として招聘してくださった協同組合沼津商社センターの
牧野様、いろいろとお心遣いいただきありがとうございました。